近日,浙江省总工会正式公布2026年职工创新体系建设成果名单,加西贝拉劳模工匠学院成功入选省级重点支持工匠学院,成为嘉兴市唯一获此殊荣的单位!与此同时,嘉兴市还有5家创新工作室、2家创新工作站获省级重点支持,1项“助企行”项目入选省“劳模工匠助企行”揭榜挂帅成果激励项目,3项创新成果入选省第二届职工优秀技术创新成果名单。这份沉甸甸的荣誉,是对加西贝拉持续深化产业工人队伍建设改革、激活职工创新动能的最好肯定。
深耕三十余载,铸就行业标杆
加西贝拉压缩机有限公司成立于1988年,被誉为“世界冰箱的心脏”,是冰箱压缩机行业的龙头企业。公司现有员工3800人,其中各类专业技术人才1500余人,拥有一个国家认定企业技术中心、两个海外技术营销中心、四个控股子公司、四个制造基地和一个智能产业园,年产销压缩机5000万台以上,综合竞争力位居全球行业前列,公司产品远销40多个国家100多家冰箱企业,在嘉兴周边形成了辐射100多家配套企业的产业集群。作为国家技术创新示范企业和冰箱压缩机国家标准修订组长单位,加西贝拉始终以技术创新引领行业发展。
“双核驱动”模式,打造工匠培育高地
加西贝拉劳模工匠学院采用“总校+分部”双核架构,由浙江加西贝拉科技服务股份有限公司(总校)和加西贝拉技能大师工作室(分部)组成。加贝科服2016年成立,是国家服务型制造示范平台、浙江省产教融合型企业,拥有近20台套NACHI工业机器人和UR协作机器人培训设备,是嘉兴市数字经济领域职业技能培训7家机构之一,每年培训量在800人次以上。加贝工作室下辖1个国家级技能大师工作室、1个省级技能大师工作室和2个市级技能大师工作室,汇聚28位高技能核心团队成员,其中包括特级技师5人、高级技师17人、浙江工匠4人。形成工业机器人系统操作员、电工、钳工等特色课程。
“六个有”夯实根基,“五个聚焦”引领方向
学院具备完善的“六个有”基本条件:依托行业龙头企业的产业优势;拥有5000平米培训场地、2000平米建筑面积及国家级研发中心、CNAS认可实验室等一流设施;配备行业领先的马扎克五轴加工中心、三坐标等设备,资产原值超4000万元;采用“讲师示范+学员跟练+任务驱动”三段式教学模式;建立注重实效的企业技能培训体系;具备开展多工种、多周期技能培训的丰富经验。
学院坚持“五个聚焦”:聚焦正确办学方向,工会主席亲自挂帅;聚焦工匠人才特色,聘用宋哲民等15名市级以上劳模、工匠为学院首批工匠培训师;聚焦发挥示范作用,推动区域工匠学院体系建设;聚焦先进技术和数字技能培养,承办市劳模工匠学院机器人业务培训;聚焦满足产业链技能人才需求,建立覆盖压缩机产业链的高技能人才库。
加西贝拉将以此次获评省级重点支持工匠学院为契机,充分发挥劳模工匠示范引领作用,持续激发一线职工创新创造活力,赋能压缩机产业链,为嘉兴加快推进智造创新强市建设注入强劲的产业工人力量!

